Ihre Vorteile in der Zeitarbeit
Ob Fachkraft mit Ausbildung, Berufsanfänger/in, Student/in, Hochschulabsolvent/in, oder als Arbeitnehmer(in) über 50 Jahre, alle Berufs- und Altersgruppen sind in der Zeitarbeit herzlich Willkommen und jeder kann von den folgenden Vorteilen profitieren:
- Sie erhalten einen schriflichen Arbeitsvertrag und sind dadurch arbeitsrechtlich und sozialversicherungsrechtlich abgesichert
- Der jeweilige Tarifvertrag mit guten Sozialleistungen sichert Sie zusätzlich ab
- Die wöchentliche/ monatliche Arbeitszeit können Sie zum Teil selbst bestimmen
- Durch das Arbeitszeitkonto erhalten Sie eine zusätzliche Flexibilität
- Kennen lernen verschiedener Betriebe mit wechselnden Aufgaben
- Einblick in neue Arbeitsbereiche und andere Betriebsabläufe
- Sie lernen andere Menschen kennen
Das können Sie von uns erwarten
Bevor wir unsere Mitarbeiter/inen zum Kundeneinsatz überlassen, haben wir die nachfolgenden Bedingungen mit dem Kundenbetrieb geklärt:
- die fachlichen Anforderungen für die Aufgabe
- die bestehenden Arbeits- und Pausenzeiten
- den Anfall von Überstunden, Schicht- oder Nachtarbeit
- die Arbeitsschutzbelange, die zu beachten sind
- die Möglichkeiten, wie man den Betrieb erreichen kann
- und noch vieles mehr
Nur wenn die Fragen alle geklärt sind, können wir eine richtige Auswahl der Mitarbeiter treffen.
- Unser Ziel ist es, sie beim ersten Einsatz persönlich zu begleiten und sie beim Kunden vorzustellen.
- Die für den Einsatz eventuell erforderliche Persönliche- Schutzausrüstung (PSA) stellen wir Ihnen zur Verfügung
- Sollte eine medizinische Untersuchung erforderlich sein, z.B. eine G 20 = Lärm oder G 37 = Bildschirmarbeitsplatz, und sie verfügen nicht über diese, dann veranlassen wir die Untersuchung durch unseren Betriebsarzt
Unsere Erwartung an Sie
Unsere Mitarbeiter/innen sind das Aushängeschild unserer Firma. Durch korrektes Auftreten, erkennbaren Arbeitseinsatz und Zuverlässigkeit können wir einen guten und nachhaltigen Eindruck bei den Kunden hinterlassen, wodurch wir neue Aufträge bekommen und dadurch auch Ihren Arbeitsplatz gesichert wird. Wir freuen uns auf jedes Mitglied im Team, das die gestellten Aufgaben mit Verantwortung und Sachverstand ausführt.
Wichtig ist darum, dass jede/r Mitarbeiter/in
- pünktlich am Arbeitsplatz erscheint
- saubere, dem Einsatz entsprechende Arbeitskleidung trägt
- dass für jegliches Fehlen bei der Arbeit, außer bei Krankheit, im Voraus die Erlaubnis durch uns eingeholt wird
- dass wir bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit möglichst sofort telefonisch informiert werden
- das Arbeitsverhinderungen und vorzeitiger Arbeitsabbruch uns umgehend telefonisch mitgeteilt werden
- dass während der Arbeitszeit kein Alkohol- oder Drogenkonsum vorgenommen wird
Kundenerwartungen
Weil bei einem Kunden aus den nachstehenden Gründen ein Personalengpass entstanden ist, wendet er sich an uns.
- Zusatzaufträge erhalten
- Lieferverzug
- Erhöhter Krankenstand
- Urlaubszeit
- Mutterschaftsurlaub/ Elternzeit
Darum erwartet er, dass unsere Mitarbeiter
- pünktlich und zuverlässig sind
- fachlich seinen Anforderungen entsprechen
- flexibel auf veränderte Einsatzbedingungen reagieren
- die Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben einhalten
- motiviert und mit entsprechender Arbeitskleidung erscheinen
Neu eingesetzte Mitarbeiter werden vom Kunden in die Arbeit eingewiesen. Da Sie meist mit anderen Kollegen zusammenarbeiten werden, erwartet er Teamfähigkeit und Teamgeist.